从职业看，从事财务、人事、行政等岗位的文科人才较多，分别占比16%、8.4%、6.1%。财务、人事岗跟工商管理类专业较为对口，行政岗对技能水平要求不高，而诉诸于工作经验，也是文科生就业意向性强的职业。此外，销售顾问、客户服务、银行及金融服务等服务类型岗位，也吸纳了较多文科生就业。
可见，文科毕业生的就业行业较为多元，但服务类岗位的人才占比也较高，有意进入文科专业学习的考生可以通过学习数字化技能等方式，培养复合能力，拓宽就业范围，提高未来的求职竞争力。
随着产业发展，就业市场进入“新旧动能转换”时期，互联网、房地产等行业发展放缓，新能源、新制造等“新动能”领域招聘需求涨幅大，而这一变化也影响到不同专业人才的薪酬。今年，从薪酬榜前列的专业看，电子科学与技术专业毕业生收入水平最高，平均月薪8637元。尤为值得关注的是，新能源科学与工程专业以8116元平均月薪进入榜单前三。以往排名靠前的软件工程、计算机科学与技术“跌出”前五，建筑专业更是没有上榜。可见，社会发展趋势也影响着各类专业的“钱景”，选择专业时仍需多方考量。
好院校普通专业VS好专业普通院校：选对专业更重要，非双一流计算机碾压双一流“天坑”
高考结束后，优先选择好学校的普通专业，还是普通学校的好专业，一直是很多家长和考生关心的话题。近年热度高涨的“志愿填报指导服务”反映了家长们在“分数有限”情况下迫切需要这一问题解法。本报告以毕业5年后的“薪酬”为标准，研究人们认知内的好学校普通专业和好专业普通学校之间的对比。
因为计算机类专业长期处于薪酬榜头部，而生化环材类专业也因就业难、薪酬不高等原因被认为是“天坑专业”。因此北大国发院研究团队以双一流大学的生化环材类专业和非双一流大学的计算机类专业为例，分析了2019届毕业生工作5年后的薪酬，探究好学校普通专业和好专业普通学校选择难题。
研究发现，在同等级城市中，非双一流大学计算机类专业本科毕业生的平均薪资，高于双一流大学“生化环材”类专业本科毕业生。具体来看，在一线、新一线、二线城市工作的非双一流大学计算机类专业本科学生，毕业5年后的平均月薪为9590元；而双一流大学生化环材类专业本科毕业生为8419元，二者相差1171元。
总体来看，双一流学校“生化环材”类专业学生在本科毕业5年后，薪资明显低于非双一流学校计算机专业学生。以此作为参考，毕业生如果为了找到薪酬更高的工作，在分数有限的情况下，选择好专业的优先级应大于好院校。
