超6成白领愿意为新一年拿到更高的年终奖而学习充电
为了在新一年拿到更高的年终奖，64.4%的白领表示会学习充电，提升职场技能；22.9%打算跳槽新企业；21.1%则有转行计划。新的一年，数字化转型还将继续，持续提升技能有助于白领在职场上保持竞争力。新兴产业各细分赛道长坡厚雪，也是白领拓宽职业空间的可靠选择。
“搞钱”是头等大事，67.1%白领的新年目标与此有关
对于2024年的目标，30.2%的白领立下了“升职加薪”的flag，也有25.2%打算认真攒钱，11.7%计划通过创业或搞副业增加财富。这些与增加收入相关的目标，照见白领们“搞钱”积极性高涨。其中，90后在以上三个维度中占比均为各年龄段最高，正值盛年的他们铆足劲头，为理想生活打拼。
此外，白领们的新年flag中，也有19.5%打算减肥、健身，打造好身材；17.2%打算好好读书，提高素养；16.9%计划学习新技能。这说明白领们关注“内外兼修”的个人价值增值，既包括外形优化，也包括内在素养、技能的提升。
2023年，白领们虽然年终奖均值有所减少，但满意度指数提高。他们希望公司给予多样化的物质激励，并支持员工发展，也积极通过自身努力迈向更好的生活。人工智能等新兴产业深得白领认可，他们对产业升级、行业变迁有着敏锐的触角。新的一年，企业可以深入倾听职场人需求，用精准有力的引才留才用才举措，与职场人双向奔赴、共创新生。
